Wir sichern Ihre Rechte als Arbeitnehmer, wenn Sie eine unberechtigte Abmahnung Ihres Arbeitgebers entfernen lassen wollen, Abfindungen fordern oder eine Kündigungsschutzklage einreichen wollen.

Auch dürfen Sie die Durchsetzung Ihrer berechtigten Ansprüche auf ein faires Zeugnis, ein erfolgreiches Vorgehen gegen Mobbing oder eine Kontrolle des Gesundheitsschutzes an Ihrem Arbeitsplatz von uns erwarten. Wir richten uns nach Ihren Zielen, die wir mit Kompetenz und Leidenschaft vertreten.

Auf der Arbeitgeberseite beginnen wir unsere Beratung nicht erst bei Fragen zur Kündigung, sondern setzen bereits zu Beginn des Arbeitsverhältnisses mit der Erstellung eines Arbeitsvertrages an. Über unsere Steuerabteilung versuchen wir dabei, nicht nur rechtlich sondern auch steuerlich die optimalsten Möglichkeiten für Sie zu erzielen.